薪酬福利
薪酬方面
1、提供有竞争力的薪酬待遇；
2、 核心管理人员、专业人才的股权激励；3、 知识成果与经营业绩挂钩，推动研发与创新；
4、绩效考核与劳动生产率紧密挂钩，真正体现劳动价值。
福利方面
1、五险一金：所有员工入职即缴纳社会保险以及住房公积金；
2、生活津贴：根据制度享有伙食补贴、交通补贴及高温补贴；
3、专项奖金：提供专利奖等专项奖金，年度奖励、年终奖金；
4、带薪假期：依法享有法定假期及享有5天及以上带薪年假；
5、工作环境：产业园内环境优雅，配备免费的食堂以及宿舍；
6、节日福利：所有员工享有节日福利，结婚、生育等礼物；
7、旅游聚餐：不定期组织旅游、聚餐等活动，除公司年度活动外，鼓励并支持各部门组织活动；
8、文体协会：公司不定期举办篮球、羽毛球、读书、户外等各类活动，让员工的工作与生活得到完美平衡；
9、培训辅导：导师一对一辅导及培训，拥有良好的学习氛围，为您提供良好的培训机会；
10、发展晋升：公司处于快速发展时期，竭诚为每一位成员提供广阔的舞台和发展空间；
11、爱心帮扶：员工疾病/意外提供爱心基金帮扶。